程序员能接私活么，一般怎么接的？ 1.个人所接触的，往外包的大活一般都是找朋友推荐，知根知底有一定信任基础，一定程度上就是拿朋友的了解做信用担保了，这样项目会比较可控。否则随意外包，项目管理成本会比较高，就未必划算了。也有些程序员跟销售、市场人员的合作，以工作室的性质对外找活，生意不错就逐渐转为公司运作。 2.一般接的活按预估工作量，通常按自己工资的1.5倍交易。根据技术稀缺程度浮动。 3.在我看来，程序员在公司内的工作量取决于管理，管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了，如果还有精力去接私活，也是对他技术能力和熟练程度的提高，好事。但也说明公司和员工还没有达到较充分的协作：公司没有给予员工足够的工作量和与之对应的报酬。有很多私活可能根本就没有明确的需求文档，凭感觉干又会出现各种乱七八糟的奇葩事。上海前端程序员私活哪里可以接
程序员接私活的建议：程序员是一门技术工种，与互联网其他行业相比薪水会相对高一点，不过钱也不是那么好赚的，有利也有弊，都知道程序员相对累一点，加班也是常事。然而程序员的工种也有另外一个特点，那就是可以接活，做一些兼职什么，不需要额外投资，只需要有一台笔记本，外加自己的技术，就可以接一些活，赚一点工资之外的收入。接私活的注意事项：需求要整明白不像在公司里干活，你只是一个程序员，你上面有业务部与外面对接，你只需要按需求做就行了，这里就不一样，你不单单是程序员角色，你还有业务的角色在这里。上海前端程序员私活哪里可以接程序员接私活需要达到什么要求呢？
如果需求内容沟通明白了，项目的截止日期也是相对比较重要的，首先不要拍脑袋直接给对方日期。与人合作，你说出的每一句话都是一个承诺，不经过大脑思考的话较好是不要随便说出去，说出去了对方就会当真。你随便估一个日期，对方就可能按照这个日期去做为他们的产品上线计划，到时你完不成的话，你就要承担责任了。因此，工期这事要根据实际需求好好算一下工作量，看看自己除了上班时间外还有哪些实际时间可以用。也要给自己留一些余地，不要把时间排的满满的，万一家里有什么意外，比如亲戚来访什么的话，很容易打破你的计划，也会导致你实现不了你的承诺。
企业在选择接私活的程序员时需要了解哪些信息呢？接下来小编就给大家做个介绍。 一、为什么企业要选择行业内的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以从事行业领域的专业人才派遣业务的，首先一般的人才派遣公司都会提供各个行业的人才，这样的人才库经验背景都不同，没有特色，和人才的重点。 二、为什么要选择有一定年限的公司？ 为什么要选择一个公司成立时间长的公司呢？因为公司成立的越长就能说明了这个公司的专业认可度会更加高，由于公司从成立到发展要很长一段时间，所以更能够拥有行业的实力沉淀，这也是选择专业技术人才提供公司的一个参考观点，成立时间越长的公司，经过市场的考验，同行业的竞争，人才的累积培养，他们实际操作经验和操作能力更加丰富和建立的运营体系也更加完整。所以在选择和这样的公司合作时，更加放心，同时也能进行交流人员的各项能力进行估计。程序员兼职就找极客多多。
接这些私活的时候可能我们双方都信不过彼此，客户怕你拿着钱跑了结果什么都没得到，你怕客户找多个人来做，你只是其中一个备胎，他选定之后肯定没你什么事了。所以接私活的时候押金肯定是必须的，安全这方面也是必须的。下面我先说几点接活时需要注意的事。 1.客户要缴纳20%-50%押金，不给的话大可不接。2.项目交接完成后，和客户讲明自己不负责维护，也可能有自己疏忽的问题，这些是自己的责任，本着良心来说这是要不收费来搞的，当然如果你约定好之后说项目结束后不是自己的问题了，别人也没法说什么，但是你在他心中分量发生了变化，以后还有没有类似的私活就很难说了。3.给客户看的时候尽量放在自己的平台上让他看一下，然后再谈满意度问题。4.客户要能写清文档，能表达出自己的什么意思，不要到时候做的和客户说的完全不是一个东西，这就造成了很尴尬的局面。讲清楚，文档敲定后，中途另外加功能有可能要收部分费用。5.后期维护期间新加功能要收费，这个也要和客户说清楚。6.交易的时候可以在一些第三方平台上完成，到时两方面都能放心，我目前多是在淘宝完成。关于程序员接私活，社会各界说法不一。上海前端程序员私活哪里可以接
接私活会占用你大量的业余时间，所以是否应该接私活，自己一定要慎重考虑一下。上海前端程序员私活哪里可以接
项目缺人，选择软件接私活的程序员是一个不错的选择： 1.软件接私活的程序员解决了企业自己招人难的问题，因为软件接私活的程序员公司有丰富的it人才资源池； 2.软件接私活的程序员为企业节省了一大笔费用。一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用接私活的程序员的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些接私活的程序员员工了。 3.用接私活的程序员的人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。上海前端程序员私活哪里可以接
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