实施精益生产,可以消除浪费:过量生产、待料窝工、运送浪费、多余流程、库存资金积压、不良品、信息错误。所以我们在生产系统上要学习精益生产模式,建立一个没有浪费的生产模式,当然要做到这样的模式,需要我们逐步改变习惯,把这些新的观念应用在生产上;需要我们通过不断的、持续的改善去完成。对如何消除浪费,丰田公司对此有个形象的比喻,比如家里的水龙头开了,流了一地的水,采取的措施肯定是先关水龙头,再拖地。但是在企业中,出现问题,大多数是去想怎么办,采取什么措施来解决问题,而从来不去想为什么,这就与不去关水龙头,而是先去拖地是一样的道理。只要对每个问题都找出为什么,然后再针对为什么而采取必要的措施,才能将问题彻底解决。换句通俗的话来说,就是要先关水龙头,只有先关闭乱源,才能控制住浪费。涓流汇大海,改善于细微处见精神;北京丰田精益管理咨询公司
丰田生产方式演进的动力在于应对丰田公司在发展过程中面临的种种挑战,大野耐一及其同事们在工厂中实地应用这些原则,历经多年的尝试、失败、学习、改进而成。当我们在某个时点对丰田生产方式做一次快速概要的总结时,我们可以描述其方法特色与成就,但是,丰田公司发展TPS的过程与方式以及它在此过程中所面临的挑战、解决这些问题所采取的方法,其实就是丰田模式的写照。丰田公司内部的(丰田模式)文件总是会提及挑战精神和接受挑战的责任,其中写道:我们以富创造力的精神接受挑战,鼓励实现我们的梦想而不失去动力或精力;我们乐观、真诚,相信我们的贡献是有价值的,对我们的工作展现旺盛精神。我们努力于决定自己的命运,仰赖自我,相信自己的能力;我们对自己的行为及维持与改善创造价值的技能负责。北京丰田精益管理咨询公司精益管理的灵魂:持续改善,追求完美!
精益生产方式是从日本汽车制造企业丰田公司创造并发展起来的,现在全球很多企业在学习推广,任何一种管理方式或生产方式,别人成功,我们搬过来用,不一定成功,为什么呢?这个问题回答其实很简单,公司与公司的差异性,即公司的内外部环境的差异。既然有差异存在,就要有变通或创新。对于别人的管理和生产方式,在运用之前一定要了解别人成功的背景,也就是成功的环境。然后再回过头来,看看自己,在那些方面,与别人不同,如果要运用别人的管理和生产方式,我要在那些方面做改善,或别人的那些方面不适自己的企业。我们要针对自己企业产品制造特性,创新运用精益思想。
在大批量生产环境中,我们经常看到各种安全隐患的存在,比如叉车批量搬运货物、拖车在产线上来回、人员手工移动批量产品等,不利于员工的安全稳定生产。 一个流就能很大程度的减少上述安全风险,多数产品类型在一个流的方式下运行,人工移动或者简易的装置移动都能很好实现,真正实现既安全又快捷。对员工来讲,减少了搬运、质量异常、库存管理、安全风险等,他们当然工作起来更加放心和开心,你说员工士气会不会上来?传统大批量生产,车间满地产品、仓库塞得满满,一眼望去,满眼浪费,这也是大野耐一先生为什么说“库存是万恶之源”的原因。当“一个流”运行起来之后,我们会发现很大的变化是库存下降非常明显,而库存往往是企业资金积压的关键。所以,降低存货成本,就是解决了老板的一个心病。精益=改善 改善就是每天、每一处、每一人的持续改进;
架构屋的基础是稳定,但极具讽刺意味的是,把存货减至醉少,并在一出现问题时就自动停止生产线,这些都会导致不稳定性,造成员工的紧迫感。在批量生产方式中,当一部机器发生故障时,并不会造成紧迫感,因为维修部门会安排时间来修理,还有大量存货可供生产线继续运作。但是,在精益生产制度下,当一位作业员停止设备的运转以解决问题时,其他人很快也会随之停止作业,造成危机,因此,生产线上的每个人都有共同解决问题以恢复机器设备运转的急迫感。若相同的问题一再发生,管理者将很快地得出这是严重情况的结论,也许是该投资于“全员生产维护”(total productive maintenance)的时候了---人人学习如何清理、监测与维护设备。在这种生产制度下,必须有高度的稳定性,使生产体系不致经常中断,因此,必须训练员工能看出浪费情形,并且一再询问与思考为何会发生问题,以找出问题的根本原因;而要找出问题的根本原因及解决问题,就必须实地查看状况,此即现地现物。永无止境地追求七个零的理想目标;北京丰田精益管理咨询公司
过量加工,费时费工,精益求精,勤奋实干,追求精益,永无止境;北京丰田精益管理咨询公司
大野耐一于20世纪50年代重返他Z了解的地方---工厂,实地研究该如何改变游戏规则,他没有大型的顾问公司作为后盾,没有便利贴,也没有PowerPoint软件可用以改造他的业务流程,他并未使用企业资源规划(ERP),也没有互联网可快速取得与传送信息。可是,他拥有丰富的工厂实地作业知识,有全力投入的工程师、经理人与员工,他们愿意为公司的成功而全心全力奉献。在这些助力下,大野耐一在丰田的新工厂中展开许多“亲自动手”之旅,应用自动化与单件流等原则。历经数十年的实务,大野耐一发展出新的丰田生产方式,当然,这并非只是他及其团队的功劳。北京丰田精益管理咨询公司
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