劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力租赁，是指由劳务派遣单位招用劳动者并与其订立劳动合同后，被派遣至另一单位工作，并给付劳动报酬的用工形式。劳务派遣在我国是劳动合同用工的补充形式。（2）三个主体，两份合同。三个主体：派遣单位（劳务输出单位）、要派单位（劳务输入单位、用工单位）、劳动者。两份合同：劳务派遣协议一一派遣单位与要派单位之间，法律强制签订，性质为民事合同；劳动合同——派遣单位与劳动者之间，法律强制签订。（3）用工不用人，用人不用工”即用人和用工相分离。劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实发生于被派遣劳动者与要派单位之间。劳务派遣具有三方主体，并且形成了“三角劳动关系”。四川医院劳务派遣服务范围
简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该从才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。攀枝花企业劳务派遣招聘为什么要使用“劳务派遣”？
四川金铭保安服务有限责任公司是一家具有劳务派遣资质的公司，欢迎您的来电，感谢您对本公司的关注！劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
劳务派遣业务介绍：劳动纠纷处理：负责协调和处理员工与用人单位之间的关系；工伤事故处理：由专职人员与律师一起共同处理工伤事故；员工培训：负责上岗前的军训、公共职业培训及技能提高培训，内容包括：思想教育、就业形势、就业观念、职业心态、职业道德、团队精神、服务意识、成功要素等专题；薪酬发放：员工的薪酬按用人单位的考勤和计酬办法执行；社会保险：按规定为员工办理养老、失业、医疗等社会保险；员工激励：由专业部门对每个员工定期进行考核，奖优罚劣；员工文化：开展各种形式文化活动，调动员工工作积极性。劳务公司即从事劳务派遣业务的公司。
在标准劳动关系中，存在两个主体，即用人单位和劳动者，双方的权利义务是单纯的“一对一”模式，没有第三方的介入。在发生劳动争议时，劳动者只需将用人单位作为被诉主体，终承担责任的也只有用人单位一方。而在劳务派遣关系中，存在着三方主体：即派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，双方存在劳动关系；用工单位对被派遣劳动者有劳动给付请求权；派遣单位与用工单位通过订立劳务派遣协议，就被派遣劳动者的雇佣和使用明确权利义务关系。由此可见，相对于标准劳动关系而言，劳务派遣具有三方主体，并且形成了“三角劳动关系”。金铭保安公司可以承接劳务派遣业务。四川品质劳务派遣公司
在劳动派遣中，至少应当存在两个合同。四川医院劳务派遣服务范围
在劳动派遣中，至少应当存在两个合同：一是派遣单位与被派遣劳动者之间订立的劳动合同。二是派遣单位与用工单位之间订立的劳务派遣协议。劳动合同法规定，派遣单位应当与用工单位订立劳务派遣协议。协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等，同时还要明确双方违反协议的责任。3.劳动力的雇佣和使用分离在劳动派遣中，派遣单位根据劳动合同，是被派遣劳动者的雇主，但却不是被派遣劳动者实际给付劳动的对象；相反，用工单位虽然并非劳动合同的相对方，但依据劳务派遣协议，却是被派遣劳动者实际给付劳动的对象，这就形成了“雇而不用、用而不雇”的局面。而雇用分离的特点正是劳务派遣的本质特征，也正是劳务派遣对标准劳动法律关系的比较大革新和突破。四川医院劳务派遣服务范围
四川金铭保安服务有限责任公司拥有门卫服务、巡逻人员安排、守护人员安全、随身特卫服务、临时勤务安排、安全技术防范和安全检查等业务。保安服务、保洁服务、劳务派遣、安保服务。公司组织机构健全，下设行政办公室、保安部．财务部、培训部、人力资源部、纠察部等部门。等多项业务，主营业务涵盖保安服务，劳务派遣，保洁服务，安保服务。公司目前拥有专业的技术员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质的产品服务，深受员工与客户好评。公司以诚信为本，业务领域涵盖保安服务，劳务派遣，保洁服务，安保服务，我们本着对客户负责，对员工负责，更是对公司发展负责的态度，争取做到让每位客户满意。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了良好的保安服务，劳务派遣，保洁服务，安保服务形象，赢得了社会各界的信任和认可。