中国物流职业经理资格证书，该项资格证书是全国考办与中国交通运输协会联合颁发。中国物流职业经理资格证书已与国际有的物流职业资格认证之一---英国ILT职业经理资格证书实行互认。证书分为初、中、高3个级别，其中初、中级与自考学历专科、本科对应，在达到工作经历或学历要求后，可报考高级证书考试。全国计算机数字图形图像应用技术等级证书，证书分为3个级别，通过学习不同级别的课程，培养具备图形图像应用技术基本理论、专门知识、专门技能，能够适应相关行业不同岗位要求的应用型人才。国家职业资格证书在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。珠海艺考文化科资格证招生
有一种比较麻烦的中级职称证书查询方法，因为之前职改办部门鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理，意思就是各回各家各找各妈，从你那里出的，我就找你鉴定。专门技术资格证书由省市一级的劳动、人事部门颁发，所以如果想查询中级职称证书可以到到省市一级专门技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定，这种方法可靠，，但是有些人才不相信中级职称查询网站就算了，关键是不看自己的证书到底是哪里发的就找人家人社局，结果才知道自己办理的是单位证。顺德区艺术高考文化科资格证认可职业资格证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
注册会计师证： 在党和国家深化市场经济改变的背景下，这对于我国社会主义市场经济发展而言还是不足的。注册会计师行业以服务市场经济为己任，既充分发挥“市场经济卫士”作用，又全方面发挥专业服务作用。20多年来，注册会计师提供专业服务遍及工商企业、行政事业单位，目前，企业、行政事业单位和全社会已经形成了依赖、倚重注册会计师专业服务的局面。推荐理由：注会被认为是财会领域一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。（考到证书较少也能年薪10万吧）就业前景：考试通过后进入会计师事务所，注册会计师执业资格考试合格，并在中国境内从事审计业务工作2年以上者，可以通过所在的会计师事务所向事务所所在地的省级注册会计师协会申请注册为执业会员（即签字注册会计师）。还可能一不小心，就做了会计师事务所的合伙人了！
我国的职业资格证书制度是人力资源能力建设的重要组成部分，是在工人技术等级和专门技术人员考核制度的基础上，学习和借鉴国际先进经验和做法，逐步建立和发展起来的具有的人力资源管理制度。国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。初级中级副高正高助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师；助理建筑师、建筑师、高级建筑师、教授级高级建筑师等（建筑师是专有职称，并非“建筑工程师”的简称，也没有“建筑工程师”职称。）是“执业资格”，而非“职业资格”。国家职业资格考试的日趋火爆，反映出一种强大的社会及市场需求。
证书完善： 人社部专业技术人员管理司相关负责人表示，取消这些职业资格许可和认定事项，进一步加大资格认证清理规范力度，促进监管方式转变，打掉一批市场主体创业兴业的拦路虎，有利于促进职业资格规范管理，减轻用人单位和人才负担，激发各类人才创新创业活力。记者从取消的职业资格许可和认定事项目录看到，此次取消的62项职业资格许可中，涵盖通信工程师、IC设计师、网络广告经纪人、国际贸易业务员、医药反映等行业资格。这些含金量较高的职业资格被取消，是否意味着职业资格证书制度本身出了问题？人社部相关负责人告诉记者，推行职业资格证书制度，可以促进劳动者接受相应职业教育培训，为劳动者自主择业和用人单位自主用人提供客观公正的职业能力凭证。现有的改变是为完善，使之更好为各类人才服务，为就业创业服务，为经济社会发展服务。国家职业资格证书是在全国通用的国家证书。广州碳排放管理师资格证2022年
职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书。珠海艺考文化科资格证招生
人力资源管理师:人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，较高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。珠海艺考文化科资格证招生